上海办公室装修公司

员工职业技术培训由国家出钱，企业、员工肯定都乐意，但在装修行业却不是这样，不少开设装修技术培训课程的学校招生情况都不甚理想。原因何在？上海绿色装饰工程职业技术培训学校董事长刘锋认为，装修行业用工制度不规范，行业相关的行规和监督检查制度尚不完善是主要的原因。

外来务工人员可免费培训

据刘锋介绍，装修行业从业人员以外来工为主，根据相关政策，外来务工人员在国家认可的职业技术学校参加诸如木工、油漆工等初级培训，国家可以100%补贴学费，考核合格的学员可以拿到国家职业资格证书。记者在该学校的招生简章上看到，主要针对外来务工人员推出的为期三个月的木工、油漆工等初级课程，学费约为1000元。考核合格的学员学费全部由国家补贴，这种全免费的优惠在其他诸如餐饮、美容等行业可说是人人求之不得，但在装修行业却没有很大的吸引力。该学校开设的油漆工班计划招生50名，但实际招生人数却只有10多名。

入行门槛抬高培训才被重视

刘锋认为，装修行业入行门槛低，导致了企业和从业人员对职业技术培训的轻视，而从业人员素质的参差不齐，也导致了装修行业整体美誉度差，历年“3·15”投诉榜装修行业都“名列前茅”。要改变这一状况，需要逐步抬高入行门槛，建立起规范的执证上岗制度，这需要政府、行业主管部门及企业的共同努力，也需要消费者的大力配合。

刘锋表示，目前消费者对选择装修公司都比较重视，会注意查看其资质，但对上门施工人员的从业资质、职业技能却大多不太留意，很少有消费者会要求施工人员出示“上岗证”，这也是从业人员不重视职业技术培训的重要原因。此外，在餐饮等行业，相关主管部门对从业人员的资质审核和检查制度非常严格，“上岗证”成为从业的必备条件。装修行业只有尽早实行执证上岗的行规，职业技术培训才能真正被企业和从业人员重视。