上海办公室装修公司

 　　在90年代初期大开间办公室风靡一时的时候，比尔·盖茨却坚持给他的程序员每人一个11平米的独立办公室，让每个人按照自己的个性布置，充分尊重个性，智慧才能得到充分发挥。这样的办公室环境昭示着一种思想：人人平等、张扬个性，和微软“尊重个人创造力”的形象相得益彰。

由此可见，办公室的装修一定要体现公司独特的文化。 “办公室的装修涉及到两个问题：一是公司的文化，二是公司的实力。”一般有以下几种流行的风格：

   　稳重凝练型：老牌的大型外贸集团公司喜欢选择这种风格的装修，让客户和生意伙伴建立信心。从装修特点上来看，是较少选择大的色差，造型上比较保守，方方正正，选材考究，强调气质的高贵和尊威。

现代型：普遍适用于中小企业。造型流畅，大量运用线条，喜欢用植物装点各个角落，通过光和影的应用效果，在较小的空间内制造变化，在线条和光影变幻之间找到对心灵的冲击。

    新新人类型：不拘一格，大量使用几何图案作为设计元素，明亮度对比强烈，大量使用新式装修材料。适用于新兴的电脑资讯业、媒体行业。在强烈的装修效果中，新产品和特征和公司创新科技的氛围一览无余。

创意型：适合艺术、工艺品、品牌公司。造型简洁，用料简单，强调原创的特征，尽量不重复，在造型上具有唯一性。简洁型。简单进行装修和装修，强调实用性，较少装修和个性。一般适用于小型公司和办事处。

　　运用VI设计取得整体风格的一致“目前国际上办公室装修的最大潮流趁势，我想最值得注意的可能是CIS在装修中的引进。”CIS(Corporate Identity System)就是企业形象系统。CIS由多个内容组成，而在装修之中应用有关的，是VI系统。VI(Visual Identity Program)是视觉形象系统的简称。设计师要有意识地善于将公司的形象设计运用到装修设计中去，对公司形象的统一和员工对公司文化的认同有良好的潜移默化的效果。国内很多的办公室装修，就停留在一个非常肤浅的层次：要么是简单的，要么是豪华的。一个给人以强烈印象的办公室应该充分将VI设计运用到装修设计去，而不是单纯片面追求豪华。

  　  公司标志、标准色、标准色搭配所表达的内容是一个公司递给生意伙伴的第一张“名片”。在装修设计上，首先要从总体布局上考虑公司CIS的渗透性，尤其是在装修风格上将公司的产品、服务和服务对象考虑进每一个细节。其次，在色泽配搭上应考虑与标准色的配合问题。将标准色大块涂在墙面的做法已经被摈弃，虽然大色块对人们的视觉冲击力量强大，但办公室仍然有别于商铺，优雅的颜色搭配，将标准色巧妙地融化在办公室的整体氛围之中才是潮流之选。

最后在细节处理上有关标识物的布置问题也非常重要。如果你的客户一推开公司大门，门把手上公司的标志赫然在目；各个部门门牌上标志明显；甚至员工领带的图案也由公司标志组成，烟灰缸上公司标志和原有图案相映成趣，那么，公司的整体形象在客户的心目中已经是挥之不去了。

    　办公室主人最主要希望在办公室中给予客户三个感觉：实力、专业、规模。一致的装修风格，它可以予人以如下感觉：

　　加强公司的实力感：通过设计、用料和规模，来体现一种实力的形象化。

　　加强公司的团结感：通过优化的平面布局，把各个空间既体现独立的一面也体现一种团结的一　　　　　　　　面。

    　加强公司的正规感：这主要是在大面积的用料上来体现，例如600Ⅹ600的块形天花和地毯，已经成为一种办公室的标识。加强公司的文化感。这最主要是体现在设计元素上面，将公司的形象设计反复出现,形成一个公司独有的设计元素。

    加强公司的认同感：这包括了客户的认同感和员工的认同感。

    加强公司的冲击感：这就是所谓的第一印象，将在未来很长的时间内影响到生意伙伴对一个公司的认可度，进行影响到合作的信任感。